Flex Begeleider Kinderen & Jongeren Gehandicaptenzorg

Vind je het een uitdaging een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en zelfstandigheid van kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek? En wil jij werken wanneer het jou uitkomt in regio Den Haag? Kom dan werken bij Ipse de Bruggen!

‘Kind & Jeugd’ wil, in samenwerking met het gezin, het kind zoveel mogelijk thuis laten opgroeien en deel laten nemen aan onderwijs. Door middel van onze specialistische begeleiding en behandeling willen we bereiken dat het kind zo zelfstandig mogelijk kan functioneren en mee kan doen in de maatschappij. Betrokkenheid van het kind en zijn gezin bij de zorgverlening is voor Ipse de Bruggen vanzelfsprekend. We begeleiden jaarlijks zo’n 1900 kinderen en jongeren en hun gezin.

Als flex medewerker bij Ipse de Bruggen Kind & Jeugd is er ook veel mogelijk. Zo kun je je breed oriënteren om te onderzoeken welke doelgroep of locatie het beste bij jouw voorkeuren past. Je kunt bijvoorbeeld werken op een OBC (orthopedagogisch behandelcentrum), KDC (kinderdienstencentrum) of bij tijdelijk verblijf en wonen. Je werkt wanneer jou dat past, binnen de doelgroepen van jouw voorkeuren. Heb je na verloop van tijd behoefte aan meer vastigheid en een vast team, dan heb je als medewerker van Ipse de Bruggen voorrang bij vaste vacatures.

De locaties van Kind en Jeugd zijn gevestigd door heel Zuid-Holland, daarvoor is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent in de hele regio. Naast het werken met kinderen en jongeren is er ook de mogelijkheid om te werken met (jong)volwassenen en ouderen als flex begeleider.

Je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3. Je bent van nature nieuwsgierig en wil weten wat mensen beweegt. Waar hun kracht ligt. Samen met onze cliënten en je collega's zoek je naar mogelijkheden, kansen en kijk je vooruit. We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt. Altijd meer mogelijk is daarom de basis van al ons handelen, denken en doen; we vertellen niet alleen dat cliënten het meeste uit zichzelf kunnen halen. Het is onze overtuiging dat onze cliënten altijd in staat moeten worden gesteld om te kunnen doen wat ze echt willen, hoe klein dat extra stapje ook is, daarom is er altijd meer mogelijk.

• De mogelijkheid tot een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 16 en 32 uur per week
• Een bruto maandsalaris van 2.237 - € 3.427 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 30/35
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Onregelmatigheidstoeslag buiten de 'kantooruren'
• Reiskostenvergoeding
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor extra informatie kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.