Projectleider (Technologische) Zorginnovatie

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Als projectleider kom je werken in het team OO&I. Je werkt in het subteam innovatie samen met de pilot-/ implementatiecoaches en projectmanagers innovatie.Je stelt hiervoor pilotplannen en implementatieplannen op, geeft hier uitvoering aan en draagt zorg voor monitoring, verantwoording en verslaglegging.

Daarnaast werk je samen met een breed scala aan collega’s binnen en buiten de organisatie. Je standplaats is Zoetermeer maar je opereert vooral daar waar jouw opdracht zich afspeelt binnen Ipse de Bruggen. Online werken zetten we in als we daarmee onnodige reistijd kunnen vermijden.

Als projectleider ben je de aanjager van het introduceren van innovaties op het gebied van nieuwe technologieën die de zorgverlening verbeteren. In samenwerking met de pilot-/implementatiecoaches start je verschillende pilots. Aan de hand van behaalde resultaten adviseer jullie over bredere implementatie. Je legt je oor goed te luisteren bij de zorgprofessionals, cliënten om aan te sluiten bij de ondersteuningsvraag.

Je weet technologische innovaties succesvol te organiseren met de verschillende groepen en afdelingen: van idee tot en met realisatie. Jij weet de geschikte aanpak te kiezen, de juiste partijen te betrekken en de besluitvorming te ondersteunen.

• Je werkt op het snijvlak van Zorg, Design en ICT en hebt hier aantoonbare ervaring in;
• Je weet kansen te concretiseren;
• Je bent een slimme verbinder, zowel binnen als buiten de organisatie zoek je samenwerking op;
• Je onderhoudt contacten met het innovatienetwerk in de regio en het landelijke VG innovatie netwerk (VG innovators).

Tot slot draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team OO&I. Dit doe je door samen met je collega’s binnen OO&I de strategische ontwikkelagenda van Ipse de Bruggen verder vorm te geven en te professionaliseren vanuit je vakkennis, ervaring en overzicht van wat er speelt in de organisatie op het gebied van (zorg)innovatie.

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en hebt kennis en ervaring op het gebied van zorgtechnologie. Bovendien heb je ervaring als projectleider in de zorg.

Wij zoeken jou als je:

• beschikt over digitale skills;
• affiniteit hebt met technologie en je tegelijkertijd kunt inleven in de minder technologievaardige collega’s;
• onderzoekend vermogen hebt om zorgvragen op te lossen met behulp van zorgtechnologie;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• een creatieve blik hebt op complexe vraagstukken;
• weet te verhouden tot de verschillende stakeholders en hun perspectieven;
• mensen weet te motiveren en te inspireren;
• daadkrachtig bent en initiatieven van de grond krijgt;
• relativeren en experimenteren;
• Het bezitten van een rijbewijs B en een auto is een pre.

• Een uitdagende tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
• € 3.843 - € 5.587 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, CAO Gehandicaptenzorg FWG 60
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantiegeld 8%
• Reiskostenvergoeding
• Diverse doorbetaalde cursus -en opleidingsmogelijkheden
• € 750 euro fiscaal voordeel voor de aanschaf van een telefoon, fiets, laptop, of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 23 januari 2025.

Voor informatie kun je contact opnemen met Marjolein Vermeer (Manager organisatie ontwikkeling en innovatie), tel: 06 - 54 39 64 14.